江蘇佩潤(rùn)水下工程有限公司多年來(lái)承接了許多經(jīng)典的水下切割與水下打撈案例。能夠根據(jù)客戶需求，量身定制并完成各種水下作業(yè)項(xiàng)目。我公司一直秉持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，保質(zhì)保量的經(jīng)營(yíng)理念，在保證工程進(jìn)度的同時(shí)，亦保證水下工程的質(zhì)量。也正是以這樣的工作態(tài)度和職業(yè)道德，我公司業(yè)務(wù)得到全國(guó)各地新老客戶的信賴與青睞。

       我國(guó)的潛水行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較為豐富，但對(duì)于某些標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，頒布的時(shí)間較早，為適應(yīng)潛水行業(yè)的發(fā)展，有必要進(jìn)行修訂或更新;有些標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)我國(guó)尚未，還有待潛水行業(yè)專家和行政管理部門，在充分研究、論證的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化、明確，盡快對(duì)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)體系進(jìn)行充實(shí)。

　　先后制定了有關(guān)潛水、打撈的一系列國(guó)標(biāo)、部標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3潛水及水下作業(yè)技術(shù)規(guī)則體系潛水及水下作業(yè)從業(yè)人員包括潛水監(jiān)督、潛水、潛水醫(yī)士、高氣壓急救員、潛水設(shè)備技術(shù)員、生命支持技術(shù)員、操艙員及各類潛水員等。

　　雖然我國(guó)對(duì)上述某些人員的培訓(xùn)和/資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了要求，但大部分缺少，尚待明確。此外，由于某些要求在實(shí)施過(guò)程中存在著權(quán)責(zé)不明、部門之間存在交叉現(xiàn)象，導(dǎo)致不少要求和標(biāo)準(zhǔn)存在著執(zhí)行不力的現(xiàn)象;由于某些標(biāo)準(zhǔn)為非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容也有待改善，因而在執(zhí)行過(guò)程中還存在一定的問(wèn)題。

　　潛水醫(yī)學(xué)保障體系潛水作業(yè)與其他行業(yè)接觸的有害因素有所不同，因在水下作業(yè)，呼吸著高分壓氣體且大多為單人作業(yè)，一切防護(hù)措施主要由本人來(lái)完成。大部分從事潛水捕撈作業(yè)的潛水員上崗前雖然經(jīng)過(guò)相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)，但對(duì)潛水防護(hù)知識(shí)卻了解甚少。

　　特別是一些自攜式輕裝潛水員，為了能在較短的時(shí)間內(nèi)獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益而違反潛水作業(yè)操作規(guī)則，超深度、超時(shí)限、超次數(shù)的作業(yè)，大多在高壓氣瓶?jī)?nèi)供氣量不足、自身吸氣較費(fèi)力時(shí)才上升出水，致使在上升過(guò)程中不能按照減壓規(guī)則減壓出水。

　　部分潛水員雖然對(duì)防護(hù)知識(shí)有所了解，也知道其危害性，但在實(shí)際作業(yè)中他們并不按照規(guī)則操作。相當(dāng)一部分潛水員都患過(guò)多次急性輕、中度減壓病，而又未得到正規(guī)、系統(tǒng)、有效的。有的潛水員因未與用人單位簽定勞動(dòng)合同和未參加工傷保險(xiǎn)，也未做上崗前及在崗期間職業(yè)健康檢查，當(dāng)骨壞死病變已累及關(guān)節(jié)面出現(xiàn)臨床癥狀和體征時(shí)，由于責(zé)任不清致使用人單位不愿承擔(dān)、賠償責(zé)任。

        潛水員則選擇放棄職業(yè)病診斷而不追究用人單位的責(zé)任。有些因患潛水疾病不宜從事潛水的潛水員，為了能繼續(xù)從事潛水作業(yè)而采取不理智、對(duì)自身健康不負(fù)責(zé)任的做法，時(shí)找人冒名頂替、弄虛作假，嚴(yán)重干擾了職業(yè)健康檢查工作。

　　這些都說(shuō)明對(duì)潛水員的政策、法規(guī)宣傳不足，對(duì)潛水員的健康宣教工作還存在很大欠缺。目前，我國(guó)還未建立潛水的系統(tǒng)培訓(xùn)、考核及認(rèn)證制度，這是制約我國(guó)潛水醫(yī)學(xué)保障體系完善的重要因素。雖然有某些機(jī)構(gòu)進(jìn)行過(guò)潛水醫(yī)學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)，但培訓(xùn)不系統(tǒng)，缺乏足夠的、有效的、貼近實(shí)際的實(shí)踐。

　　特別是對(duì)于潛水這一實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè)來(lái)說(shuō)，更是需要強(qiáng)化實(shí)踐在培訓(xùn)中的作用。同時(shí)也未得到全國(guó)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。3對(duì)完善我國(guó)潛水員健康與安全保障機(jī)制的建議為了適應(yīng)潛水事業(yè)發(fā)展、解除潛水員后顧之憂和提高潛水員健康水平，有必要完善我國(guó)潛水員健康與安全保障機(jī)制。

　　我國(guó)的科學(xué)潛水員(如從事科研的潛水員、考古潛水員等)、娛樂(lè)潛水員的健康與安全到底歸誰(shuí)管理、怎么管理也不十分明確。因此，首先需要理順潛水員和潛水的管理機(jī)構(gòu)，劃分和確立各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保不存在交叉、重復(fù)，以免發(fā)生事故后相互扯皮、互相推諉。

　　潛水的安全關(guān)乎人的生命，各級(jí)管理機(jī)構(gòu)需有專人負(fù)責(zé)、專人管理，發(fā)生潛水事故后，不僅要追究直接管理人員的責(zé)任，還需追究上級(jí)主管部門的責(zé)任。只有理順了各級(jí)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，才能保證政令暢通、管理，才能確實(shí)、有效地提高潛水員的健康與安全。

　　雖然我國(guó)針對(duì)潛水員制定了不少的相關(guān)規(guī)定，如:潛水員管理辦法、潛水員管理辦法實(shí)施細(xì)則、職業(yè)潛水員體格檢查要求、職業(yè)潛水員心理選拔方法及評(píng)價(jià)、職業(yè)性減壓病診斷標(biāo)準(zhǔn)、潛水呼吸氣體及檢測(cè)方法、空氣潛水減壓技術(shù)要求和200m氦氧飽和潛水作業(yè)要求等，但即使是像潛水員管理。

　　完善潛水行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是各項(xiàng)管理實(shí)施的先決條件。如:潛水員的人身保險(xiǎn)、潛水員的救助、潛水員個(gè)人信息(檔案)的保存、潛水事故的鑒定等。